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所長メッセージ

武内

はじめまして。
大栄交通株式会社東京の武内です。
就職・転職を考えてる皆様に少しでも私の考えが伝わってもらえたらなと思います。

まず始めに、私どもの考えるタクシー会社とは、「脱タクシー会社」。
まだまだタクシー会社は旧体制な部分が多く、新しいアイデア、斬新的なアイデアを取り入れづらいところがあります。しかし、若手の力や、タクシー会社らしくないことを取り入れ、タクシー会社の枠をはみ出していかないと今の時代、生き残っていくには難しいのです。

本来、大栄交通は共同無線という枠の中で、同じように「右へ習え」してなければいけないんですが、弊社では独自の営業開拓をしています。
お客様に質の高いサービスを提供するためにコールセンター教育をしたり、選ばれたドライバーでチームを作って、高品質なサービスをお客様に向けていくという事をこれからも重点的進めていきたいと思っています。

実際どういった人材が必要か?
人材に関しては、経験や年齢等は重視していません。
一番重要なのは人間性。やる気があるのかないのかを見ています。
フレッシュな若い、やる気がある人であれば望ましいですが、40、50代の方でも前職を生かした形で、しっかり仕事ができますので、弊社では年齢関係無く人物を重視しています。
単純にタクシーだから稼げないと思うのではなく、自分の過去の経験を活かしながら収入をプラスにして、安定した収入を稼ぐことを意識してほしいと思います。

タクシー会社で働くことは世間一般では恥ずかしい事と思われるようです。
しかし大栄交通は絶対そうじゃないと言い切れる。
この会社に勤めたいと思えるような事をどんどんやっていきます。

乗務員に対しては家族と同じように接することを心がけています。
実際には、対人間と人間、私よりも年上で年長の方もいますので、家族と同じように接する事は難しいんですが、ただその気持ちがないと成り立ちません。
数あるタクシー会社の中から大栄交通を選んで入社していただいたからにはしっかりと面倒見ます。